ITAÚ UNIBANCO PISA NA BOLA
O Itaú Unibanco está pisando na bola desde que foi anunciada a fusão entre os bancos, em 2008, ao dispensar milhares de pais e mães de família sem qualquer justificativa em todo o País. Neste início de ano, a situação não mudou.
Apesar do lucro líquido de R$ 3,4 bilhões no primeiro trimestre, o banco, cuja propaganda fala em “VAMOS JOGAR BOLA”, fechou 1.964 postos de trabalho, uma redução de 7,4% em relação ao mesmo período ano passado, o que acumula um corte de 7.728 vagas nos últimos 12 meses. Só aqui em Petrópolis, foram demitidos 8 funcionários. Uma vergonha para a instituição financeira que mais lucra no Brasil!
Segundo dados do DIEESE, o Itaú Unibanco tinha 104.022 funcionários em março de 2011, diminuiu para 98.204 em março de 2012. Enquanto isso, outros bancos geraram empregos.
O JOGO FEIO DA ROTATIVIDADE
As demissões revelam o jogo feio da política da rotatividade. O banco manda embora funcionários antigos com salários maiores e contrata novos pagando menos. A rotatividade mostra a falta de responsabilidade social e o descaso com o emprego decente e o desenvolvimento econômico do País com distribuição de renda e inclusão.
NÃO INVESTIR EM SEGURANÇA É GOL CONTRA
O banco que bate recorde de lucros anda marcando gol contra a proteção da vida de bancários, vigilantes, usuários e clientes. Na reforma das agências, o Itaú Unibanco retirou a porta giratória com detectores de metais em cidades que não possuem lei municipal. Essa política de cortar investimentos em segurança, aumenta o risco à vida das pessoas e torna vulneráveis os estabelecimentos do banco. Isso somente facilita a ação dos bandidos.
