Apesar do lucro, Itaú Unibanco quer aumentar custo do plano de saúde dos bancários

Em reunião realizada ontem (01/12) com a Contraf-CUT, assessorada pela Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú Unibanco, o banco apresentou proposta com alterações no plano de saúde dos funcionários que, de forma geral, aumentam os custos para os trabalhadores. O Itaú Unibanco foi representado por Marcelo Orticelli, diretor de relações do Trabalho e Marco Aurélio de Oliveira, superintendente de Relações Sindicais.

Um dos principais pontos negativos na proposta do banco é a mudança da filosofia de cobertura do plano. O novo modelo torna o plano individualizado, diferente do padrão familiar que foi aprovado pelos funcionários em 2010.

O diretor do sindicato e funcionário do banco, Geraldo Luiz de Oliveira, participou da reunião.