Bancário(a), você já respondeu ao II Censo da Diversidade?

É rápido, fácil e vai ajudar que grupos não sejam discriminados nos salários e nas oportunidades de ascensão profissional nos bancos. Mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs) podem contar com um diagnóstico para mudar o quadro de injustiça e discriminação que vivem no trabalho. Mas, para que esse mapa seja feito, é preciso que todos os bancários(as) respondam ao II Censo da Diversidade, disponível na internet no endereço www.febraban-diversidade.org.br.

O questionário vai permitir conhecer melhor a categoria na busca do atendimento de suas necessidades.

A primeira edição foi feita em 2008 e teve participação de quase 50% da categoria. Agora é preciso comparar para saber quais os avanços e/ou retrocessos e, assim, lutar por mais justiça e igualdade.