Bancários cobram transparência nas informações

Transparência na divulgação das informações. Foi isso que o Comando Nacional dos Bancários cobrou na quarta-feira, dia 08/02, da federação dos bancos (Fenaban), em reunião do Grupo de Trabalho Bipartite de Requalificação e Realocação Profissional, ocorrida em São Paulo.

Conquista da Campanha Nacional Unificada 2016, que teve como uma de suas principais bandeiras a defesa do emprego, ameaçado pelas reestruturações e pelas novas plataformas digitais dos bancos, o GT discute critérios para a construção de centros de requalificação e realocação de empregados, conforme cláusula 62 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT 2016/2018).

Como solicitado pelo Comando no primeiro encontro do GT, em 18 de janeiro, a Fenaban apresentou um documento com as ações desenvolvidas pelos bancos para requalificar os funcionários de forma que eles possam trabalhar nesse novo ambiente tecnológico e organizacional. Os representantes dos bancários, no entanto, identificaram que muitos projetos só estão no papel e que falta transparência sobre as informações divulgadas para os funcionários e para o movimento sindical.

O Comando cobrou igualdade de oportunidades e democratização das informações para todas as pessoas que estão no banco saibam as vagas existentes, os locais e as funções. E transparência na divulgação das habilidades, conhecimentos e talentos necessários para cada vaga e função oferecida, assim como objetividade nos critérios de seleção interna. Além da garantia de que não exista nenhum tipo de discriminação nas oportunidades.