Bancos discriminam na contratação

Parece obsoleto dizer que ainda existe discriminação em processos seletivos de empregos. Mas foi um dos assuntos pautados na audiência pública, realizada na Comissão de Direitos Humanos (CDH) do Senado, nesta segunda-feira (28/03).

Os bancos estão entre os que mais discriminam. Segundo estimativa, os negros correspondem a apenas 16% do quadro de funcionários das organizações financeiras. O índice subiu 4% em 4 anos, ou seja, 1% por ano. Para trabalhadores com deficiência, a porcentagem reservada é de 5% das vagas, mesmo assim não respeitada.

A CDH se comprometeu em solicitar junto à Febraban (Federação Brasileira dos Bancos) dados concretos sobre o quadro atual de inclusão de negros, pessoas com deficiência e mulheres nos bancos.