Cresce casos de assédio moral coletivo

O assédio moral é um velho conhecido dos trabalhadores. No entanto, recentemente, as empresas têm ampliado a prática, agindo, não só de forma individual, mas com todo o grupo. Até 2012, o país tinha 76 processos e 53 condenações, segundo levantamento realizado pela advogada Adriana Calvo, da FGV (Fundação Getúlio Vargas).

Considerada mais grave do que o assédio moral tradicional, por se tratar de uma conduta generalizada, a prática leva os empregados ao limite da produtividade por meio de ameaças e humilhações. Os bancos estão entre as empresas mais reclamadas.

Nas ações individuais, movidas isoladamente por um trabalhador, os valores das indenizações são considerados baixos, entre R$ 5 mil e R$ 50 mil. Já nas coletivas, variam entre R$ 700 mil e R$ 1 milhão.