Empregados cobram soluções concretas para as condições de trabalho na Caixa
A representação dos empregados da Caixa Econômica Federal cobrou, durante reunião do GT de Condições de Trabalho realizada nesta terça-feira (18), soluções efetivas da empresa e respostas mais ágeis em relação às reivindicações dos bancários da estatal.
“Esta é a quarta reunião deste grupo de trabalho. Tivemos avanços em alguns temas, mas os casos prioritários, como a situação da saúde psíquica dos empregados, continuam sem sequer serem tratados nas reuniões”, observou a coordenadora do GT e da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt.
O movimento sindical cobra soluções para o fim das cobranças abusivas de metas que têm adoecido um grande número de trabalhadores.
Os sindicatos alegam, ainda, que há muitos outros temas que precisam ser debatidos na mesa de negociações, como as funções gratificadas, os desdobramentos de encarreiramento, o teletrabalho e a Funcef (Fundação dos Economiários Federais), o plano de previdência dos empregados Caixa.
Informações sobre PCDs
A Caixa trouxe informações sobre o acesso remoto ao sistema interno, sobre a “trilha de saúde” e sobre Pessoas com Deficiência (PCDs) que trabalham no banco, que atingiu os 5% obrigatórios por lei. Segundo o banco, dos 86.473 empregados, 5,01% (4.329) são PCDs, após a pressão dos sindicatos. No entanto, mesmo neste item, ainda faltam questões a serem resolvidas.
Foi lembrado também outras demandas, como: as mudanças no sistema que, muitas vezes, não funcionam devido à qualidade dos equipamentos, que travam e há queda do sistema; Gestores dividem metade da atuação do teletrabalho em home office e a outra presencial, para evitar o pagamento do adicional estipulado na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria e a falta de prioridade para PCDs e pais de PCDs e crianças com até seis anos de idade para o teletrabalho, conforme definido no artigo 75-F da Convenção Coletiva de Trabalho (CLT), bem como a não redução da jornada para este grupo.
Outras cobranças feitas à direção da Caixa
- Contratação de mais empregados para sanar o problema de sobrecarga;
Atas das reuniões do GT
- Universidade Caixa precisa chegar realmente às unidades e ser acessível, com tempo disponível para estudo durante o expediente e cursos presenciais
- Solução para problemas de sistemas e equipamentos obsoletos;
- Calendário para mesas de negociações;
- Negociação sobre o Saúde Caixa;
- Retirada do “Fique bem” do “Conquiste”.