FENABAN apresenta a ridícula proposta de 5,5% mais abono de R$ 2.500,00 e bancários vão à GREVE!

    Na manhã da última sexta-feira, 25/09, aconteceu em São Paulo a quinta rodada de negociações entre a FENABAN (Federação Nacional dos Bancos) e o Comando Nacional dos Bancários. Até então, ocorreram quatro frustrantes rodadas de negociações, sem nenhum avanço, tendo início no dia 19/08 com o tema “Emprego”, nos dias 02 e 03 de setembro tratou-se das questões sobre “Saúde, Segurança e Condições de Trabalho”, no dia 09 de setembro o assunto debatido foi “Igualdade de Oportunidades” e na semana passada, no dia 16, foi a vez de se falar sobre “Remuneração”.

    Os bancos prometiam uma "proposta global" que iria abranger todos os temas debatidos até então. Mas, infelizmente, os bancos apresentaram uma contra proposta abrangendo apenas o índice de reajuste e a PLR, ignorando questões, importantes e essenciais, como contratações, fim do assédio moral, igualdade, saúde, segurança e condições de trabalho. E o que é pior, os bancos apresentaram uma proposta de índice ridícula, com perda salarial de mais de 4%! Para tentar esconder o prejuízo dos bancários, os bancos voltaram com a estratégia do famigerado abono. Mesma estratégia utilizada na década de 90, quando os bancários ficaram 8 anos sem aumento real, chegando a ter perdas acumuladas de, aproximadamente, 100%.

    O abono sempre será prejudicial ao trabalhador. É melhor transformá-lo num percentual de aumento salarial do que recebê-lo. Sobre o abono ainda incide o Imposto de Renda, mas o pior é que ele não agrega, em nada, poder de compra e valorização salarial a curto, médio e, especialmente, longo prazo.

    Tomando como exemplo essa proposta da FENABAN, o abono, diluído em 12 vezes (1 ano), representaria R$ 208,00 por mês (sendo que esse valor não seria agregado ao salário do bancário e nem incidiria no 13°, férias, INSS, FGTS, PLR e etc.). Além, claro, de serem consumidos em 1 ano (caso alguém usasse a lógica de dividi-lo para somá-lo ao salário mensal).

    Nesse caso, seria melhor repôr a inflação integralmente (9,5% aproximadamente), porque esses 4% a mais, em relação ao índice proposto pela FENABAN de 5,5%, representariam R$ 120,00 de acréscimo no salário de quem recebe R$ 3.000,00 ou R$ 200,00 para quem recebe R$ 5.000,00. A grande diferença é que esses valores seriam agregados, de fato, aos salários, incidindo em todas às verbas e direitos e acumulando com reajustes salariais futuros. Como podemos ver, o abono é prejudicial, ainda mais quando a proposta de reajuste fica abaixo da inflação, trazendo perdas salariais que nunca mais serão repostas.

    A indicativa e orientação do Comando Nacional dos Bancários e do SindBancários Petrópolis é de REJEIÇÃO da proposta da FENABAN. Confira abaixo o edital de assembleia.