Funcionário demitido tem direito a reajuste
Publicado em: 02/09/2009
Em plena campanha salarial, os bancários devem ficar atentos aos direitos. De acordo com a regra prevista no artigo 9º da Lei n° 7.238/84, o trabalhador que for demitido, sem justa causa, nos 30 dias anteriores a data-base para o reajuste salarial da categoria, tem direito à indenização adicional no valor do salário.
A regra vale até mesmo quando o empregador não concede o reajuste aos empregados na data-base.