Mudança no Itaú Unibanco gera mais cobranças

Mais uma mudança no Itaú Unibanco que, ao invés de beneficiar seus funcionários, aumenta ainda mais as cobranças.

A instituição elevou as metas do Agir (Programa de Remuneração Variável). O quadro atual relatado é de que as gerências regionais querem que a marca de 1.200 pontos seja ultrapassada em até 875 pontos por quinzena. Infelizmente, o bancário que está na agência não recebe nada, diferentemente dos gerentes regionais. Há informações até  de viagens internacionais.

Outro problema é que os funcionários, por medida do banco, são obrigados a redirecionar os clientes para os autoatendimento. Assim o bancário não pontua e ocorre o esvaziamento da área operacional. As mudanças das metas do Agir acontecem em âmbito nacional. “Isso mostra que o banco não se importa com seus funcionários. Cada dia que passa essas metas sobem mais, forçando o adoecimento dos colaboradores. Isso foi matéria no jornal local (Tribuna), neste domingo, dia 01/06”, declarou o diretor do Sindicato e funcionário do banco, Sávio Barcellos.