Bancárias e bancários avaliam proposta da Fenaban em assembleias nessa quinta (3) e sexta (4)

Sindicatos de todo o país convocam bancárias e bancários, sindicalizados ou não, para que deliberem, em assembleias, sobre a proposta da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e dos acordos aditivos (ACT) do BB e da Caixa.

Em Petrópolis será realizada uma plenária presencial em nossa sede, às 18h desta quinta-feira (3), seguida de votação de forma remota/virtual das 19h de hoje até às 19h desta sexta-feira (4).

Confira AQUI o edital de convocação da assembleia.

Após um mês e meio de exaustivas negociações, o Comando Nacional das Bancárias e dos Bancários conseguiu derrotar a tentativa dos bancos de impor reajuste abaixo da inflação, que resultaria em perdas reais aos bancários, nos salários e em todas as verbas. A categoria garantiu a reposição total da inflação (INPC), mais aumento real de 0,6%, para 2026 e 2027.

Uma das batalhas desta negociação, com muita participação da categoria, foi para manter a mesa única, constantemente atacada pela Fenaban. O ano 2004 foi o início da mesa única de negociação. Se aprovado nas assembleias, desde então até 2027, a categoria acumulará um reajuste total de 286,5% nos salários, sendo 25% de ganho real. Nos pisos o ganho real será de 47,1%.

Ultratividade

Diante do cenário da falta de segurança da ultratividade (garantia da validade de um acordo coletivo de trabalho, além da sua vigência, até a assinatura da sua renovação - direito esse retirado na Reforma Trabalhista de 2017), O SindBancários Petrópolis e a maioria do Comando Nacional orientam pela aprovação da proposta da CCT/Fenaban.

"Quem decide sobre a aprovação das propostas apresentadas na CCT da Fenaban e ACTs da Caixa e do Banco do Brasil são as trabalhadoras e os trabalhadores. Foi assim, democraticamente, que avançamos, ao longo de anos, nos direitos da categoria. E é assim que continuaremos conquistando. Por isso é importante a participação de todos e todas", destaca Juvandia Moreira, coordenadora do Comando Nacional e presidenta da Contraf-CUT.

O que estará em deliberação sobre a CCT

CLÁUSULAS ECONÔMICAS

• 2026 e 2027 - Aumento real: INPC +0,6
  Esse aumento será aplicado nos dois anos de vigência da CCT nos salários e em todas as remunerações, como PLR, vales alimentação e refeição, pisos, auxílios e etc.

CLÁUSULAS SOCIAIS

• SAÚDE MENTAL - Participação dos sindicatos no Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais, da nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), com objetivo de reduzir o adoecimento mental na categoria.
• COMBATE AO ASSÉDIO - O banco disponibilizará o canal de combate ao assédio moral e sexual (conquistado na Campanha Nacional de 2024) para receber também denúncias sobre atos praticados por clientes contra os funcionários.
• MONITORAMENTO DIGITAL - Transparência e limites à vigilância a partir de ferramentas de monitoramento digital no trabalho, direito à feedback, com o objetivo de estabelecer gestão ética e humanizada da tecnologia, para proteção aos bancários.
• DIREITO À DESCONEXÃO - Para que bancários e bancárias tenham seu tempo fora da jornada de trabalho respeitado, por exemplo, não sendo obrigados a atender ou responder mensagens fora da jornada de trabalho, seja para clientes, seja para gestores.
• PARALISAÇÃO DO DIA 20 DE AGOSTO - A Fenaban garantiu abono do dia de paralisação para as bases que aprovarem as propostas nas assembleias.
• PROTEÇÃO DA UNIDADE NACIONAL - Além de avanços nas cláusulas econômicas e sociais, a categoria protegeu todos os direitos até aqui conquistados na CCT, que tem 85% de suas cláusulas com direitos superiores ou sequer previstos em lei.
• PROGRAMA DE INDENIZAÇÃO, QUALIFICAÇÃO E RECOLOCAÇÃO
  Para trabalhadores de bancos privados demitidos em razão do fechamento de agências: Contratação de consultoria internacional que irá elaborar planos para cada trabalhador, com diagnósticos, entrevistas e planos de qualificação individualizados, para recolocação no mercado de trabalho. Os trabalhadores terão ainda acesso a uma plataforma de cursos para qualificação, sendo cadastrados em um banco de talentos, com empresas de todo o Brasil. Assim, a consultoria irá conectar trabalhadores a empresas, conforme as suas competências. A segunda medida é o aumento da indenização adicional além do já previsto na CCT, conforme tabela no final desta matéria.

Bancários da Caixa e do BB deliberarão ACT específicos

Ao deliberarem sobre os respectivos Acordos Coletivos de Trabalho (ACT), os trabalhadores do BB e da Caixa estarão deliberando sobre o CCT (acordo geral). Isso porque os ACTs abrangem a CCT, no entanto, possuem cláusulas que não estão na convenção geral.